厳しい経済環境の中、平成23年3月の新規学卒者に対する求人状況（7月末）は、中学校、高等学校、短期大学・大学等すべての区分において、求人数が前年を下回るなど、新規学卒者を取り巻く就職環境はさらに深刻さが増しております。

　このままでは、就職を希望する生徒・学生の職業選択の幅が著しく狭められ、就職先が決まらないまま卒業を迎える方が相当数発生する事態になりかねません。

　また、今春の卒業者の中にも、就職が未だ決まっていない方、一旦就職したものの離職された方など、現在も多くの若者が仕事を探しています。

　こうした就職環境を御賢察いただき、1人でも多くの新規学卒者等の採用を御検討くださるようお願いいたします。

　将来を担う若い優秀な人材を確保するチャンスです。ぜひ、新規学卒者の求人枠の確保・拡大を御検討ください。

　中学校・高等学校の生徒の採用選考過程が長期化する傾向にあります。生徒は大変不安な気持ちで結果を待つことになりますので、できるだけ早い時期に結論をだしていただきますようお願いします。

　既卒者に対して、中途採用機会の増大、通年採用の導入等多様な採用形態を実施・検討してくださるようお願いします。