働きながら学ぶ。学びながら働く。〜若年者人材育成プログラム「日本版デュアルシステム」のご案内

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企業の皆様へ〜若年者を受け入れてみませんか

 民間の専修学校等や公共職業訓練施設が訓練生として入学させた若年者を受入れてみませんか。職業能力開発についての経験やノウハウが十分にある教育訓練機関が企業の皆様と協力して訓練計画を策定し、1〜3年間にわたって座学と実習を並行して実施します。

 将来的な長期の訓練実施を視野に入れて、まずは短期のインターンシップあるいは工場見学の受入れなどから試行的に取り組んでいただくこともできます。

企業に対して支援措置があります

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 企業が若年者を有期パート等の雇用形態で受入れ、教育訓練機関で訓練を実施させる場合には、訓練に係る費用(受講料)や賃金を負担した事業主に対し、助成金等の支援策が準備されています。

[キャリア形成促進助成金]
(1)訓練経費及び賃金の助成
(2)デュアルシステム訓練実施計画策定経費の助成
(3)支給限度

 助成には一定の要件があります。詳しくは下記へお問い合わせ下さい。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター中部
 TEL:0568-79-0511

中央会のコーディネーターが企業のお手伝いをします

 愛知県中小企業団体中央会では、独立行政法人雇用・能力開発機構愛知センターの委託により、日本版デュアルシステム・コーディネート事業を実施しております。

 本会にコーディネーターを配置し、パートナーとなる教育訓練機関の開拓、教育訓練機関と企業が協力して訓練計画を策定・実施する際の連絡調整や相談への対応等、一貫して企業の皆様をお手伝いしています。

お問い合わせ先

愛知県中小企業団体中央会 振興部
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-38
 愛知県産業労働センター16F
 TEL:052-485-6811 FAX:052-485-9199

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